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Indeed: Emploi

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Indeed est un site de recherche d’emploi bien connu. Il offre des milliers d’annonces pour les chercheurs d’emploi. Cependant, il propose également une gamme de services premium pour les employeurs. Dans cet article, nous allons explorer l’abonnement Indeed, ses avantages, ses fonctionnalités et son prix.

Qu’est-ce que l’abonnement Indeed ?

L’abonnement Indeed est un service premium destiné aux recruteurs qui recherchent activement des candidats qualifiés. En souscrivant à l’abonnement Indeed, vous pouvez accéder à des fonctionnalités supplémentaires telles que :

  • La visibilité accrue de vos offres d’emploi
  • La possibilité de contacter directement des candidats qualifiés
  • L’accès aux statistiques de votre annonce
  • L’utilisation du tableau de bord avancé pour gérer efficacement les candidatures

Le prix de l’abonnement Indeed

Indeed propose plusieurs plans d’abonnement différents selon vos besoins. Les prix varient en fonction du nombre de postes vacants que vous avez à remplir et de la durée de l’abonnement que vous choisissez. Les plans d’abonnement sont facturés mensuellement ou annuellement.

Les plans d’abonnement incluent :

  • Standard : 139€/mois pour 1 poste vacant
  • Pro : 239€/mois pour 5 postes vacants
  • Premium : sur mesure selon les besoins de l’entreprise

Le plan Premium est le plus avancé, offrant un support personnalisé et des fonctionnalités sur mesure. Pour connaître le prix exact du plan Premium, vous devez contacter Indeed directement.

Les avantages de l’abonnement Indeed

Une visibilité accrue de vos offres d’emploi

Avec l’abonnement Indeed, vos offres d’emploi apparaîtront en haut des résultats de recherche pour les candidats qualifiés. Cela signifie que vos offres seront vues en premier par des candidats potentiels, augmentant ainsi vos chances de trouver le candidat idéal.

La possibilité de contacter directement des candidats qualifiés

En tant qu’employeur, il est important de pouvoir entrer en contact avec des candidats qualifiés rapidement et facilement. L’abonnement Indeed offre cette possibilité en permettant aux employeurs de contacter des candidats directement à partir de leur CV. Vous pouvez également recevoir des alertes email chaque fois qu’un nouveau candidat répond aux critères de votre poste vacant.

L’accès aux statistiques de votre annonce

L’abonnement Indeed offre une analyse détaillée des performances de votre annonce. Vous pouvez voir combien de personnes ont consulté votre annonce, combien ont postulé et combien ont été embauchés par le biais de votre annonce. Ces informations peuvent vous aider à améliorer votre stratégie de recrutement et à prendre des décisions plus éclairées sur la manière de remplir vos postes vacants.

Le tableau de bord avancé

Avec l’abonnement Indeed, vous pouvez gérer efficacement les candidatures grâce à un tableau de bord avancé. Ce tableau de bord vous permet de trier et de filtrer les candidats en fonction de leurs qualifications et de leur expérience. Vous pouvez également ajouter des notes et des commentaires pour chaque candidature, ce qui facilite la communication avec les autres membres de votre équipe de recrutement.

Les avis des utilisateurs

Bien que l’abonnement Indeed ait été conçu pour répondre aux besoins des employeurs, il est important d’examiner les avis des utilisateurs avant de souscrire à un plan. Les avis sont généralement positifs, les utilisateurs affirmant que le service premium a amélioré leur processus de recrutement et rendu plus facile la recherche de candidats qualifiés. Cependant, certains utilisateurs ont noté que le coût peut être élevé pour les petites entreprises ou celles ayant des budgets limités.

Les fonctionnalités de l’abonnement Indeed

L’abonnement Indeed offre une gamme de fonctionnalités avancées pour les employeurs, telles que :

  • La visibilité accrue de vos offres d’emploi
  • La possibilité de contacter directement des candidats qualifiés
  • L’accès aux statistiques de votre annonce
  • Le tableau de bord avancé
  • Le suivi des candidatures
  • La gestion des postes vacants
  • Le filtrage des candidats en fonction de leurs qualifications et de leur expérience

Certaines de ces fonctionnalités sont exclusives aux plans d’abonnement les plus avancés, tandis que d’autres sont disponibles pour tous les membres. En fin de compte, il appartient à chaque employeur de décider quels plans et fonctionnalités conviennent le mieux à ses besoins et à son budget.

Dans l’ensemble, l’abonnement Indeed est un service de qualité supérieure offrant une gamme de fonctionnalités avancées pour les recruteurs. Bien que le coût puisse être élevé pour certaines entreprises, les avantages de l’abonnement peuvent aider à rationaliser le processus de recrutement et à trouver rapidement des candidats qualifiés. Si vous êtes un employeur cherchant à améliorer votre stratégie de recrutement, l’abonnement Indeed peut valoir la peine d’être envisagé.

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